var pmb = {"page_per_post":1,"max_image_size":"800"};// This is some Prince HTML-to-PDF converter Javascript. It's not executed by the browser, but during the // Prince HTML-to-PDF conversion process. See https://www.princexml.com/doc/javascript/ // turn on box tracking API Prince.trackBoxes = true; // once the first pass of rendering is finished, let's make the "pmb-dynamic-resize" images take up the rest of the // page they're on. Prince will then need to re-render. Prince.registerPostLayoutFunc(function() { pmb_continue_image_resizing(); pmb_extend_to_bottom(); }); /** * Resizes images in blocks with CSS class "pmb-dynamic-resize". * Gutenberg image blocks with no alignment: the top-level block has the class and is the figure. * But if they're floating, the top-level block is a div which contains the figure (which floats). * The image's initial height effectively becomes the minimum height. The maximum height */ function pmb_continue_image_resizing(){ var resized_something = false; // To make this more efficient, grab the first image from each section followed by a pagebreak if(pmb.page_per_post){ var dynamic_resize_blocks = document.getElementsByClassName('pmb-section'); for(var i=0; i<dynamic_resize_blocks.length; i++){ var resized_element = pmb_resize_an_image_inside(dynamic_resize_blocks[i]); if(resized_element){ resized_something = true; } } } else { if(pmb_resize_an_image_inside(document)){ resized_something = true; } } if(resized_something){ Prince.registerPostLayoutFunc(pmb_continue_image_resizing); } } /** * Grabs a "pmb-dynamic-resize" element inside here and resizes it and returns it. * (If none are found, returns null) * @param element * @return boolean */ function pmb_resize_an_image_inside(element){ var dynamic_resize_blocks = element.getElementsByClassName("pmb-dynamic-resize"); // just grab one block at a time because how the first image is resized will affect the subsequentn ones // and subsequent ones' telemetry is only updated after re-rendering. So do one, then get Prince to re-render, then // do another... etc. var a_dynamic_resize_block = dynamic_resize_blocks[0]; if(typeof a_dynamic_resize_block === 'undefined'){ return null; } // when images are floating, the block had a div (with no height) because its contents are floating // in that case we want to resize the figure inside the block. So check if there's a figure inside it var figure_is_floating = true; var figure_to_resize = a_dynamic_resize_block.getElementsByTagName("figure")[0]; if( typeof figure_to_resize === 'undefined'){ // There's no figure inside it. The figure is the top-level element in the block. figure_to_resize = a_dynamic_resize_block; figure_is_floating = false; } // For floating images we need to also set the block's width (I can't figure out how to get CSS to set the width automatically) // so for that we need to figure out how much the image inside the figure got resized (non-trivial if there's a caption). var figure_image = figure_to_resize.getElementsByTagName('img')[0]; // determine the caption's height var figure_caption = figure_to_resize.getElementsByTagName('figcaption')[0]; var caption_height = 0; if(typeof(figure_caption) !== 'undefined'){ var caption_box = figure_caption.getPrinceBoxes()[0]; caption_height = caption_box.marginTop + caption_box.h + caption_box.marginBottom; } // If we can't find an image to resize, there's nothing to resize (which is weird but somehow happens?) if(typeof(figure_image) !== 'undefined') { var figure_image_box = figure_image.getPrinceBoxes()[0]; var figure_image_height = figure_image_box.h; var figure_box = figure_to_resize.getPrinceBoxes()[0]; var page_box = PDF.pages[figure_box.pageNum - 1]; // don't forget to take the footnote height into account var footnotes_height = 0; for (var index in page_box['children']) { var box_on_page = page_box['children'][index]; if (box_on_page['type'] === 'FOOTNOTES') { footnotes_height = box_on_page['h']; } } var max_allowable_height = pmb_px_to_pts(pmb.max_image_size); // page_box.y is the distance from the top of the page to the bottom margin; // page_box.h is the distance from the bottom margin to the top margin // figure_box.y is the distance from the top of the page to the bottom-left corner of the figure // see https://www.princexml.com/forum/post/23543/attachment/img-fill.html var top_margin = page_box.y - page_box.h; var remaining_vertical_space = figure_box.y - top_margin - 10 - footnotes_height; var max_height_because_of_max_width = page_box.w * figure_image_box.h / figure_image_box.w + caption_height; // also gather the maximum heights from the original image var max_height_from_resolution_y_of_image = 100000; if('height' in figure_image.attributes){ max_height_from_resolution_y_of_image = pmb_px_to_pts(figure_image.attributes['height'].value); } // resolution_height px max_height pts // ------------------ = -------------- => max_height = max_width pts * original_height px / original_width px // resolution_width px max_width pts var max_height_from_resolution_x_of_image = 100000; if('width' in figure_image.attributes && 'height' in figure_image.attributes){ max_height_from_resolution_x_of_image = (page_box.w * figure_image.attributes['height'].value / figure_image.attributes['width'].value) + caption_height; } Log.info('IMG:' + figure_image.attributes['src'].value); Log.info(' page width:' + page_box.w); Log.info(' pmb.max_image_size' + pmb.max_image_size); Log.info(' remaining_vertical_space ' + remaining_vertical_space + '(distance to bottom margin ' + page_box.y + ', figure bottom at ' + figure_box.y + ')'); Log.info(' max_height_because_of_max_width' + max_height_because_of_max_width); Log.info(' max_height_from_resolution_y_of_image' + max_height_from_resolution_y_of_image); Log.info(' max_height_from_resolution_x_of_image' + max_height_from_resolution_x_of_image); Log.info(' caption height ' + caption_height); // put a limit on how big the image can be // use the design's maximum image size, which was passed from PHP var new_figure_height = Math.min( max_allowable_height, remaining_vertical_space, max_height_because_of_max_width, max_height_from_resolution_y_of_image, max_height_from_resolution_x_of_image ); Log.info('New figure size is ' + new_figure_height); var max_class = 'pmb-dynamic-resize-limited-by-unknown'; switch(new_figure_height){ case max_allowable_height: max_class = 'pmb-dynamic-resize-limited-by-max_allowable_height'; break; case remaining_vertical_space: max_class = 'pmb-dynamic-resize-limited-by-remaining_vertical_space'; break; case max_height_because_of_max_width: max_class = 'pmb-dynamic-resize-limited-by-max_height_because_of_max_width'; break; case max_height_from_resolution_y_of_image: max_class = 'pmb-dynamic-resize-limited-by-max_height_from_resolution_y_of_image'; break; case max_height_from_resolution_x_of_image: max_class = 'pmb-dynamic-resize-limited-by-max_height_from_resolution_x_of_image'; break; } Log.info('max height css class:'+ max_class); // Resize the block figure_to_resize.style.height = new_figure_height + "pt"; if (figure_is_floating) { // Used some grade 12 math to figure out this equation. var new_image_height = new_figure_height - figure_box.h + figure_image_height; var resize_ratio = new_image_height / figure_image_height; figure_to_resize.style.width = (figure_box.w * resize_ratio) + 'pt'; } } // Change the class so we know we don't try to resize this block again a_dynamic_resize_block.className = a_dynamic_resize_block.className.replace(/pmb-dynamic-resize/g, 'pmb-dynamic-resized') + ' ' + max_class; return a_dynamic_resize_block; } function pmb_extend_to_bottom(){ Log.info('pmb_extend_to_bottom'); // find all elements that should extend to bottom var dynamic_resize_elements = document.getElementsByClassName('pmb-fill-remaining-height'); if(dynamic_resize_elements.length){ Log.info('found something to resize'); // find their distance to the bottom of the page var element = dynamic_resize_elements[0]; var element_box = element.getPrinceBoxes()[0]; var page_box = PDF.pages[element_box.pageNum - 1]; Log.info('element to resize'); pmb_print_props(element_box, 'element to resize box'); pmb_print_props(page_box, 'page box'); var remaining_vertical_space = element_box.y - (page_box.y - page_box.h) - 50; Log.info('resize to ' + remaining_vertical_space); // make the element fill that vertical height element.style.height = remaining_vertical_space + "pt"; // remember not to do this one again element.className = element.className.replace(/pmb-fill-remaining-height/g, 'pmb-filled-remaining-height'); // redraw and look again Prince.registerPostLayoutFunc(pmb_extend_to_bottom); } else { Log.info('nothing more to do'); } } /** * From https://www.princexml.com/doc/cookbook/#how-and-where-is-my-box * @param pixels * @returns {number} */ function pmb_px_to_pts(pixels){ return pixels * (72 / 96); } /** * A debugging function, especially useful for figuring out what's on these "box" objects * @param obj * @param label */ function pmb_print_props(obj, label){ Log.info(label); for(var prop in obj){ var val = obj[prop]; Log.info(prop + ':' + val); } }

Print My Blog - Pro Print

Zmiany w Modelu Identyfikacji Funkcji Krytycznych

Bankowy Fundusz Gwarancyjny informuje, że w 2025 r. wprowadził zmiany dotyczące Modelu Identyfikacji Funkcji Krytycznych. Przedmiotowe zmiany dotyczą:

  • zmiany wartości referencyjnej funkcji depozytów sektora rządowego lub samorządowego z 80 mln zł do 100 mln zł (liczonej jako średnioroczne salda depozytów sektora rządowego lub samorządowego),
  • rozszerzenia analizy funkcji dotyczącej depozytów sektora rządowego lub samorządowego o włączenie do analiz tej funkcji w przypadku banków spółdzielczych poza depozytami JST, depozytów sektora rządowego,
  • zmiany do Wyciągu z Modelu Identyfikacji Funkcji Krytycznych o charakterze uspójniającym i redakcyjnym.

Model Identyfikacji Funkcji Krytycznych powstał w związku z potrzebą ujednolicenia oraz doprecyzowania metodologii Bankowego Funduszu Gwarancyjnego w zakresie określania w planach przymusowej restrukturyzacji funkcji krytycznych realizowanych przez banki z siedzibą na terytorium RP.

Model ma ułatwiać Funduszowi określanie funkcji krytycznych w bankach krajowych.

Załączony poniżej plik stanowi wyciąg z Modelu Identyfikacji Funkcji Krytycznych.

Informacja o udostępnieniu podmiotom objętym systemem gwarantowania aplikacji Walidator służącej walidacji wybranych danych zawartych w systemach wyliczania

Na Portalu SRG udostępniona została aplikacja Walidator, która służy do weryfikacji wybranych danych zawartych w systemach wyliczania podmiotów objętych systemem gwarantowania. Aplikacja Walidator umożliwia walidację pliku z danymi z systemu wyliczania podmiotów objętych systemem gwarantowania, przygotowanego zgodnie z zasadami określonymi w rozporządzeniu Ministra Finansów z 26 września 2016 r. w sprawie wymogów dla systemów wyliczania utrzymywanych w podmiotach objętych systemem gwarantowania (Dz. U. poz. 1642 z późn. zm.), tj.:

  • walidację struktury pliku ze schematem wymaganym dla tego pliku,
  • uzyskanie informacji o głównych błędach i brakach w danych zawartych w systemie wyliczania, identyfikowanych w oparciu o wybrane algorytmy kontrolne z wykorzystaniem atrybutów (oraz zależności pomiędzy tymi atrybutami) określonych w załącznikach nr 2 i 3 do ww. rozporządzenia Ministra Finansów.

Wyniki walidacji danych uzyskane za pomocą aplikacji Walidator w formie pliku raportu błędów, powinny stanowić pomoc dla podmiotów w realizacji zadań związanych z zapewnieniem poprawnych danych w ich systemach wyliczania. Zachęcamy do korzystania z udostępnionej aplikacji.

Na Portalu SRG udostępniona została również Instrukcją uruchamiania i obsługi aplikacji. Bankowy Fundusz Gwarancyjny nie ponosi odpowiedzialności za korzystanie z aplikacji Walidator niezgodnie z ww. Instrukcją. Wszelkie działania podjęte wbrew zaleceniom zawartym w Instrukcji mogą prowadzić do nieprawidłowego funkcjonowania aplikacji Walidator.

Aplikacja Walidator może być wykorzystywana wyłącznie w celu w jakim została udostępniona, a wyniki walidacji nie powinny być wykorzystywane w celach innych niż określono powyżej. W przypadku wątpliwości co do wyników walidacji uzyskanych przez podmioty za pomocą aplikacji Walidator, w kontekście wyników uzyskanych od Bankowego Funduszu Gwarancyjnego w związku z kontrolą prawidłowości danych zawartych w systemie wyliczania podmiotu objętego systemem gwarantowania, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o Bankowym Funduszu Gwarancyjnym, systemie gwarantowania depozytów oraz przymusowej restrukturyzacji (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 487 z późn. zm.), decydujące znaczenie ma analiza dokonana przez Fundusz w związku z ww. kontrolą.

Specjalista/ka w Departamencie Monitorowania Wsparcia i Dochodzenia Roszczeń

Bankowy Fundusz Gwarancyjny gwarantuje depozyty zgromadzone w bankach i SKOK-ach oraz odpowiada za przeprowadzanie przymusowej restrukturyzacji instytucji finansowych.
Fundusz należy do sieci bezpieczeństwa finansowego i współodpowiada za stabilność finansową Polski.

Poszukujemy:

Specjalisty/ki w Departamencie Monitorowania Wsparcia i Dochodzenia Roszczeń

 Główne zadania:

  • analiza i weryfikacja dokumentacji dotyczącej realizacji gwarancji udzielonych przez Fundusz w ramach procesów przymusowych restrukturyzacji banków
  • weryfikacja strategii procesowych realizowanych przez beneficjentów gwarancji
  • rekomendowanie ścieżki postępowania w związku z roszczeniami z tytułu gwarancji
  • szacowanie kosztów gwarancji i rekomendowanie działań zmierzających do ich ograniczenia

Oczekiwania:

  • wykształcenie prawnicze  lub ekonomiczne z zainteresowaniami prawniczymi
  • zainteresowanie tematyką ryzyk prawnych w działalności kredytowej banku – doświadczenie w tym obszarze mile widziane
  • umiejętności analityczne, sprawne posługiwanie się Excelem
  • dobra znajomość języka angielskiego (swobodne porozumiewanie się, czytanie dokumentacji)
  • komunikatywność, samodzielność,  umiejętność niestandardowego myślenia
  • umiejętność pracy w zespole

Co oferujemy?

  • możliwość brania udziału w najważniejszych projektach w sektorze bankowym
  • pracę w renomowanej instytucji należącej do sieci bezpieczeństwa finansowego
  • unikalną szansę nabycia cennych umiejętności i wiedzy praktycznej
  • współpracę z doświadczonymi profesjonalistami
  • wprowadzenie merytoryczne
  • możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu (po okresie wdrożenia)
  • atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych: prywatną opiekę medyczną, pracowniczy program emerytalny (7% wynagrodzenia), dofinansowanie karty sportowej, biletów do kina/teatru i inne benefity
  • dogodną lokalizację w centrum Warszawy

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres rekrutacja@bfg.pl
do 9 kwietnia 2025 r.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przez Bankowy Fundusz Gwarancyjny procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji realizowanych w ciągu roku od daty złożenia przeze mnie niniejszej aplikacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Strategia 2030

W 2025 roku Bankowy Fundusz Gwarancyjny obchodzi 30-lecie swojego istnienia. Jesteśmy dumni z dotychczasowych osiągnięć Funduszu w zakresie ochrony depozytów oraz z działań na rzecz stabilności krajowego systemu finansowego. Jednocześnie patrzymy w przyszłość. Na bazie zebranych doświadczeń, w oparciu o najlepsze standardy międzynarodowe oraz przy pełnym zaangażowaniu naszych pracowników, w nadchodzących latach chcemy tworzyć nowoczesną i efektywną instytucję. Dlatego, po raz pierwszy w historii BFG, przedkładamy długofalową strategię działania na lata 2025-2030. Jej centralnym punktem jest deponent. Zachęcamy do lektury.

Strategia 2030: Rozwijamy BFG by chronić środki deponentów

W 2025 roku Bankowy Fundusz Gwarancyjny obchodzi 30-lecie swojego istnienia. Jesteśmy dumni z dotychczasowych osiągnięć Funduszu w zakresie ochrony depozytów oraz z działań na rzecz stabilności krajowego systemu finansowego. Jednocześnie patrzymy w przyszłość. Na bazie zebranych doświadczeń, w oparciu o najlepsze standardy międzynarodowe oraz przy pełnym zaangażowaniu naszych pracowników, w nadchodzących latach chcemy tworzyć nowoczesną i efektywną instytucję. Dlatego, po raz pierwszy w historii BFG, przedkładamy długofalową strategię działania na lata 2025-2030. Jej centralnym punktem jest deponent. Zachęcamy do lektury.

Benefity

Benefity:

  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) – pomagamy Ci dbać o Twoją przyszłość i oferujemy PPE na poziomie 7%
  • dofinansowanie szkoleń i kursów – wiemy, że ciągły rozwój to jedyny sposób, by być na bieżąco w szybko zmieniającym się świecie
  • dofinansowanie zajęć sportowych – bo wierzymy, że w zdrowym ciele, zdrowy duch
  • prywatna opieka medyczna – która pomoże Ci w komfortowy sposób zadbać o zdrowie swoje i bliskich
  • możliwość pracy hybrydowej –  dzięki której jeszcze łatwiej będzie Ci połączyć życie osobiste i zawodowe
  • elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:45, a 9:00, dzięki której możesz dostosować godziny pracy do Twoich indywidualnych potrzeb i preferencji
  • wyprawka szkolna – zapewniamy wsparcie finansowe na zakup niezbędnych materiałów szkolnych dla Twoich dzieci, odciążając domowy budżet w okresie rozpoczęcia roku szkolnego
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych – dbamy o Twój komfort pracy i zdrowie, partycypując w kosztach zakupu okularów korekcyjnych potrzebnych do pracy przy monitorze
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru – wspieramy Twój rozwój kulturalny poprzez dofinansowanie wizyt w teatrze czy kinie, bo równowaga między pracą a życiem prywatnym jest dla nas ważna
  • dofinansowanie wypoczynku – doceniamy znaczenie efektywnego odpoczynku, dlatego oferujemy wsparcie finansowe Twojego urlopu, byś mógł/mogła w pełni zregenerować siły
  • spotkania integracyjne – organizujemy wydarzenia służące budowaniu relacji zespołowych w nieformalnej atmosferze, co sprzyja lepszej współpracy i komunikacji w codziennych zadaniach

Benefity jakie na Ciebie czekają:

Rekrutacja

Nasza procedura rekrutacyjna jest przejrzysta i przyjazna dla kandydatów. Staramy się, aby każdy etap procesu był klarowny i umożliwiał obustronne poznanie się.

Przebieg rekrutacji:

  1. Publikacja ogłoszenia: rekrutacje na wszystkie otwarte pozycje znajdują się poniżej.
  2. Przesłanie aplikacji: aby zaaplikować wystarczy, że wyślesz w terminie swoje CV na adres rekrutacja@bfg.pl, wskazując na które stanowisko aplikujesz.
  3. Zebranie i analiza aplikacji: nasz zespół rekrutacyjny na bieżąco analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, a następnie kontaktuje się z wybranymi kandydat(k)ami.
  4. Screening: to wstępny etap rekrutacji podczas którego kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydat(k)ami.
  5. Spotkanie stacjonarne: z dyrektorem departamentu oraz kierownikiem wydziału, które pozwoli Ci dowiedzieć się więcej o pracy na stanowisku oraz zaprezentować kompetencje, które predysponują Cię do podjęcia pracy w Funduszu.
  6. Decyzja: bez względu na wynik rekrutacji dokładamy starań, by wszyscy kandydaci biorący udział w spotkaniach otrzymywali informację zwrotną. W przypadku osób, które pomyślnie przeszły rekrutacje, składamy ofertę pracy.

 

BFG jako pracodawca

Bankowy Fundusz Gwarancyjny pełni kluczową rolę w zapewnianiu stabilności sektora finansowego, a naszym celem jest ochrona deponentów i wspieranie bezpieczeństwa systemu bankowego w Polsce. Poszukujemy utalentowanych i zaangażowanych osób, które chcą razem z nami budować stabilność sektora finansowego.

Praca w Funduszu to unikalna możliwość zdobycia wiedzy dotyczącej mechanizmu planowania i przeprowadzania przymusowej restrukturyzacji instytucji finansowych oraz zasad funkcjonowania systemu gwarantowania.

Szukamy kandydatów z doświadczeniem w instytucjach sektora finansów publicznych oraz w sektorze bankowym, którzy chcą rozwijać się zawodowo i aktywnie działać na rzecz wzmacniania sieci bezpieczeństwa finansowego Polski.

Praca w Funduszu to:

  • Stabilność: jako instytucja sektora finansów publicznych oferujemy stabilne zatrudnienie i zaufaną markę.
  • Możliwości rozwoju: udział w unikatowych projektach z sektora finansowego, współpraca z doświadczonymi ekspertami oraz rozbudowana oferta szkoleń pozwolą Ci zdobyć nowe umiejętności i wszechstronną wiedzę o sektorze finansowym.
  • Innowacyjne projekty: możliwość pracy nad projektami, które mają realny wpływ na bezpieczeństwo finansowe w Polsce.
  • Przyjazne środowisko pracy: cenimy sobie współpracę i otwartość, co pozwala nam z sukcesem budować wspierającą kulturę organizacyjną i komfortowe warunki pracy.

 

Wartości kształtujące naszą codzienną pracę i kulturę organizacyjną:

Aktualne oferty pracy

Ekspert/ka w Wydziale Zamówień w Departamencie Administracji i Zamówień

Bankowy Fundusz Gwarancyjny gwarantuje depozyty zgromadzone w bankach i SKOK-ach oraz odpowiada za przeprowadzanie przymusowej restrukturyzacji instytucji finansowych.
Fundusz należy do sieci bezpieczeństwa finansowego i współodpowiada za stabilność finansową Polski.

Poszukujemy:

eksperta/ki
w Wydziale Zamówień
w Departamencie Administracji i Zamówień

Główne zadania:

  • prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych BFG zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych, w tym pełnienie funkcji w komisjach przetargowych
  • przygotowywanie kompletnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych
  • identyfikowanie ryzyk wynikających z niezgodności z przepisami dotyczącymi zamówień publicznych czynności podejmowanych w związku z przygotowaniem i prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówienia publicznego
  • prowadzenie rejestru zamówień publicznych BFG
  • opracowywanie i aktualizacja planu zamówień BFG zgodnie z wewnętrznymi aktami prawnymi
  • opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych, w szczególności z zakresu zamówień publicznych
  • przygotowywanie sprawozdań z udzielonych zamówień do Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych oraz innych raportów
  • opiniowanie wniosków zakupowych
  • udzielanie bieżących konsultacji pracownikom w zakresie planowania i realizacji zamówień publicznych

Oczekiwania:

  • minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych po stronie zamawiającego stosującego ustawę Prawo zamówień publicznych poprzez pełnienie funkcji w komisji przetargowej
  • wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze
  • znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi oraz znajomość innych aktów prawnych regulujących zagadnienia zamówień publicznych
  • znajomość zasad działania zewnętrznych instytucji kontrolnych w zakresie zamówień publicznych
  • doświadczenie w prowadzeniu elektronicznych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego
  • doświadczenie w zakresie tworzenia dokumentacji związanej z postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych
  • komunikatywność, samodzielność, umiejętność współpracy,
  • umiejętność planowania i analitycznego myślenia.

Mile widziane:

  • doświadczenie w występowaniu przed KIO w roli pełnomocnika zamawiającego

Oferujemy:

  • pracę w renomowanej instytucji należącej do sieci bezpieczeństwa finansowego
  • pakiet dodatkowych świadczeń: pracowniczy program emerytalny (7% wynagrodzenia), prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do kart sportowych/hali sportowej, biletów do kina/teatru i inne benefity
  • dogodną lokalizację w bezpośrednim sąsiedztwie metra w centrum Warszawy
  • możliwość pracy zdalnej 2 razy w tygodniu po okresie wdrożenia

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV na adres:
rekrutacja@bfg.pl
do 28 marca 2025 r.

 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przez Bankowy Fundusz Gwarancyjny procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji realizowanych w ciągu roku od daty złożenia przeze mnie niniejszej aplikacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

BFG dołączył do Programu Kariera

Bankowy Fundusz Gwarancyjny dołączył do grona pracodawców w największym krajowym programie płatnych staży – Programie Kariera organizowanym przez Polską Radę Biznesu.

Już od 1 marca 2025 roku studentki i studenci wszystkich rodzajów studiów oraz absolwenci do 30. roku życia, mogą aplikować na staże i skorzystać z możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego w różnorodnych firmach i branżach.

Program Kariera został objęty patronatami honorowymi Ministrów Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Technologii i Rozwoju.

W BFG swoją karierę zawodową możesz rozpocząć już na studiach, zdobywając praktyczną wiedzę i rozwijając swoje umiejętności. Dołącz do nas!

Zachęcamy do aplikowania na nasze oferty płatnych praktyk w:

  • Departamencie Monitorowania Wsparcia i Dochodzenia Roszczeń
  • Departamencie Planowania Przymusowej Restrukturyzacji
  • Departamencie Gwarantowania Depozytów

www.programkariera.pl